這些問(wèn)題你都清楚嗎？
01非京籍辦理退休條件
一、達(dá)到法定退休年齡
申請(qǐng)正常退休：男60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲；
申請(qǐng)因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力提前退休：男50周歲、女45周歲(未達(dá)到退休年齡申請(qǐng)的，可按退職辦理)；
申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休：男55周歲，女45周歲。
二、社保賬戶(hù)不是臨時(shí)賬戶(hù)
男性50周歲后，女性40周歲后繳納的即為臨時(shí)賬戶(hù)；也就是說(shuō)男性50周歲前，女性40周歲前，需要在北京已經(jīng)參保。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限
退休年齡前累計(jì)繳納15年及以上，其中10年是在北京繳納的。
02京籍辦理退休條件
一、正常退休
1.男年滿60周歲，女管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲；
2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。
二、因病(非因工負(fù)傷)提前退休
1.因病或非因工負(fù)傷，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市或區(qū)(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力；
2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。
注：被保險(xiǎn)人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病(非因工負(fù)傷)提前退休的條件。
三、特殊工種提前退休
1.男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年；
3.工種按《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔1999〕63號(hào))規(guī)定須經(jīng)北京市人力和社會(huì)保障局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處備案確認(rèn)(原為北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處)，其中：
·從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種工作累計(jì)滿10年；
·從事井下、高溫工種工作累計(jì)滿9年；
·從事其他有害身體健康工種工作累計(jì)滿8年。
拓展：什么情況符合視同繳費(fèi)年限條件？
《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第三十五條規(guī)定，本規(guī)定所稱(chēng)的繳費(fèi)年限是指企業(yè)和城鎮(zhèn)職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。本市實(shí)施個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)前，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
由此可知，視同繳費(fèi)年限必須是按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。連續(xù)工齡需要全面考量該職工的個(gè)人工作經(jīng)歷，并依據(jù)相關(guān)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行審核。
03社保繳費(fèi)不足15年，怎么辦？
根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》：
·參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年;
·《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(2011年6月30日)參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
如果參保人不愿意延長(zhǎng)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那又該怎么辦呢？
這種情況可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
延長(zhǎng)繳費(fèi)和轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)都不愿意的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
終止了關(guān)系，也不用擔(dān)心之前的錢(qián)白交了，個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)會(huì)一次性支付給本人。
04養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是繳滿15年，就不用繳了?
我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)約束制度，繳費(fèi)水平越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)的，將來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，所以還是提醒參保人員，要按時(shí)足額繳費(fèi)，不要誤以為只要繳費(fèi)滿15年就足夠了。
還有不少參保人員的情況是，到了四五十歲的年紀(jì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)早就滿15年了，但由于照顧家庭、從事自由職業(yè)等原因，從單位離職后不再參加社保。大家也會(huì)有疑問(wèn)：“那我將來(lái)還能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎?”當(dāng)然可以!
但需要注意的是，并不是從停止參保繳費(fèi)的時(shí)候就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，而是要達(dá)到法定退休年齡后才能領(lǐng)取。比如男性參保人員老王，55歲時(shí)辭職不干了，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)繳夠28年，那么他要在達(dá)到60周歲法定退休年齡后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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