來北京20年了，目前在一家小企工作多年，繳納社保公積金已經(jīng)滿足退休年限，但沒有檔案，退休手續(xù)能辦理嗎？
既然是在小企工作，只要繳納了社會保險，而且養(yǎng)老保險繳費年限達(dá)到了國家規(guī)定的最低繳費年限，達(dá)到法定的退休年齡，是可以辦理退休手續(xù)的。
是不需要檔案的，這個大家完全可以放心。專業(yè)辦理退休業(yè)務(wù)專員 歡迎你的來電咨詢。 代辦退休 、 退休代理 、
檔案的作用雖然很重要，不是所有人員 辦理退休 都需要檔案。
在小企業(yè)工作的學(xué)生其實也是有檔案的，但是目前在小企業(yè)工作的學(xué)生大都還沒有達(dá)到法定的退休年齡。
如果一直在小企業(yè)工作，沒有視同繳費年限的人員，能不能按時辦理退休，主要還是看個人的繳費年限和本人是否達(dá)到法定的退休年齡，因為繳費記錄在社保部門有電子檔案，即從哪一年開始繳費，繳了多少年等，這就是社保繳費的電子檔案，這是由社保部門來負(fù)責(zé)的，所以大部分地方對于在小企業(yè)工作的人員，在辦理退休時是不需要提交個人檔案的。
但是如果以前有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷的人員，他們在這些單位工作時，單位還沒有納入社會保險繳納范疇的，在這些單位工作的工作年限，應(yīng)當(dāng)計算為視同繳費年限。
他們辭職到小企業(yè)工作，并在小企業(yè)繳納了社會保險，在達(dá)到法定的退休年齡辦理退休時，其退休工齡的計算，不僅包含了在小企業(yè)工作的繳費年限，也包含了原來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作時的視同繳費年限。
由于在計算累計繳費年限時，視同繳費年限是需要提交個人人事檔案才能認(rèn)定的。
因此對于這部分人，如果沒有個人人事檔案，那對于視同繳費年限的認(rèn)定就比較麻煩.
如果不能認(rèn)定，也會大幅度減少自己的養(yǎng)老金待遇。
但是對于沒有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷，沒有視同繳費年限認(rèn)定，長期在小企業(yè)工作的人員，由于小企業(yè)一直沒有個人人事檔案管理權(quán)限，也沒有建立個人人事檔案。
在辦理退休時，人社部門主要核查繳費年限是否達(dá)到規(guī)定的繳費年限，是否達(dá)到法定的退休年齡，要核查這些問題，只要查看社保部門電腦繳費系統(tǒng)的記錄就會一目了然。因此對于在小企業(yè)辦理退休的人員，根據(jù)我們這么多年幫助其他員工辦理退休的經(jīng)驗表明，是不需要提交個人人事檔案的。
綜上所述，在小企業(yè)工作多年，只要養(yǎng)老保險繳費達(dá)到規(guī)定的繳費年限，達(dá)到法定的退休年齡，一般都是由小企業(yè)所在的單位人力資源部門協(xié)助 辦理退休 。
在小企業(yè)辦理退休，由于沒有建立個人人事檔案，因此也是不需要提交個人檔案就可以辦理退休。
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